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专场招聘会优势
—— ADVANTAGES OF A SPECIAL JOB FAIR ——
服务内容
—— Service content ——
项目 网络宣传 专题制作 微信宣传 求职者邀约 现场协助
服务内容 通栏文字 网页专题制作 服务号/公众号 微信群、朋友圈 面谈 现场布置、引导、维持秩序
专场招聘会流程
—— Special job fair process ——

No.1

企业与泰无聊完成对接

No.2

企业最少提前20天确定
专场招聘会时间地点及招聘会情况

No.3

设计制作完成按照
规定时间公开宣传

No.4

工作人员电话
邀约求职者

No.5

工作人员提前布场、企业宣传、
宣传片播放等相关事宜?#24613;?/p>

No.6

求职者到达现场,
工作人?#24065;?#23548;填写应聘登记,
进行初步筛选,合格者进入面试?#32676;?#21306;

No.7

HR初试

No.8

部门负责人复试

No.9

offer发放

备注:如现场不能?#25165;?#22797;试,需通知求职者复试时间及地址,另行?#25165;?/div>
客户案列
—— Customer case ——

时间:2017.03.26
参会人员:380人
地点:药城会展?#34892;?br> 达成意向:128人

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