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如何在40岁以后,不再投简历找工作?

来源:泰有才 时间:2018-08-23 作者:泰有才 浏览量:

A君,年40,靠关系,进入公司做前台

其在B公司工作2年。翌年,关系倒,公司以其不胜任,给予经济补偿,裁。

A君喜悦于拿补偿金,却失落于不知接下来人生将走向何方。

遂投简历,多石沉大海。

偶有企业问之,闻其年事已大,均无回音。

C君,年42,公司司机一枚。

其在C公司工作14年。今年,公司决定裁掉所有的司机,改成外派司机

C君没想到,本想着在企业里呆一辈子,结果公司却突然把他裁掉了。

有时候,你不想走,可是公司却非要把你裁掉,哪怕赔钱。

前?#38382;?#38388;,360董事长周鸿祎发微博称,要定期清理公司那些小白兔员工。其基本逻辑是,能力差的员工,?#19981;?#20542;向于留着不走,年头久了,他们就成了中高层。这些中高层?#31361;?#36924;走那些能力强的员工。

对于周鸿祎的观点,我是赞同一半。他说得有一定的?#35272;恚?#20294;是并不是所有能力强的人都会倾向于走,也不是留下来的人都是能力差的。

但是从中我们也可以看出,为?#35009;?#26377;些人到了40岁,就越来越容易被公司炒掉。

1.人的成长规律造成的思维定势

40岁是一个尴尬的年龄。身体开始走下坡路,压力越来越大,职场经历丰富,人也变得“?#31361;逼?#26469;,人的思维已经定势。

所以,你会发现,大部分40岁的人,给人的感觉是,越来越?#19981;段?#23450;,越来越没有活力,?#19981;?#21574;在办公室,?#19981;?#20570;一些不?#26522;?#33041;的工作,?#19981;?#20570;一些动口不动手的工作,?#19981;噸富?#21035;人而不是自己做,?#19981;?#36981;循固有经验而不是创新。

站在企业的角度,如果你没有利用的价值,那你就只有离开?#25343;?#36816;。

40岁的人,最大的优势就是经验和领导力。

也就是说,如果你做的工作,你的经验和领导力不能成为你的优势,你?#31361;?#38754;临被企业炒掉的危险。

例如前台岗位。前台作为一个文职岗位,更看重的是外在形象和工作积极主动,且服?#26377;?#24378;。这些,都是40岁的人没有具备的优势。

所以,年龄堆积起来的经验,对你来说,没有任何优势。

那为?#35009;?#26377;些程序员在40岁之后也难以再找到工作呢?

因为程序员最看重的是潜力、创新性、加班等,这些是很多40岁的人所没有的。虽然40岁的?#21496;?#26377;很丰富的经验,但是对于这个岗位来说,却没有优势可言。

2.你没有优秀到不可替代

人成长到一定的年龄,不管其是否努力,其经验总会有一定程度的增长。

但是如果你还没有优秀到不可替代,那你终将掌控不了自己?#25343;?#36816;。

不可替代并不是非你不可,而是一种创造价值的稀缺性。一个人,如果能成为前面3%,就可以称之为不可替代了。

如果你只是前面的10%,那100个人中,还有9个人可以替代你,那你是随时可能被替换掉的。

你跟企业议价的资本也就越低。

如何更快地知道你的不可替代性?

你可以看看你所在的岗位招聘的?#35759;取?#19968;般来说,招?#25913;讯?#36234;大,不可替代性越高。这代表市场?#31995;?#27714;职者供给少,那你的稀缺性也大。

那该如何在40岁的时候,能够变得不可替代?

1.要有点野心

有野心很累,但没有野心会很惨。

一个人的成就不会大于他所想。

曾经有一个学员,她38岁了,做的岗位一直是销售助理

后来跳槽,她发现自己永远只能做销售助理

我问她,当初怎么没有想过往高处走?

她说,她从来没有想过,就想着安安?#20219;?#22320;工作,只要工作能养活自己就好!

于是,她就这样平淡地走过了自己年轻时候的职业生涯。

其实,这是由她的个人价?#20498;?#20915;定的,但是,没有野心的可怕结果是,她永远不会逼自己去成长。

成长永远是痛苦的,但追求安稳的人,不会?#19981;?#36825;样的痛苦。

如果你想让自己在30-40的时候能变得更厉害一点,那就给自己一点野心,逼自己一把,也许,你会变得优秀!

2.积累资源

20岁靠能力,30岁后就要靠你的核心竞争力。

丰富的资源就是你的核心竞争力。

第一,积累人脉资源。人脉的积累要靠你平时多跟别人交流?#20302;?#25165;能得来,同时,注重人脉交流的价?#21040;换弧?/p>

第二,积累经验资源。在你所在的领域,让你变得更加专业,能解决更多复杂的问题,你才更容易得到你想要的东西。

第三,积累能力资源。30岁以后,要学会聚焦,以你的优势为基准,让你的优势变得更拔尖。

3. 学会理财

不管是?#35009;?#38454;段,要善于管理你的?#32856;弧?/p>

年轻的时候,赚得多或赚得少没关系,关键是要学会理财。不要每月都成为月光族。否则,这样会让你以后很?#27426;?/p>

著名的?#32856;?#25945;练哈维埃克在他的百万富翁的思维中,建议:你收入的10%存入财务自由账户,剩余的90%里的10%存入为了消费的长期存款账户,10%存入教育账户,55%存入必需品账户,10存入给予账户,10%存入玩?#32456;?#25143;。

财务自由账户,是为了未来能够有钱做大事。

消费的长期存款账户,是为了存钱,为突发事件而准备。

教育账户,是为培训等个人成长支出。

必需品账户,是为了满足你的生活需要。

给予账户,这个账户让我们建立更好的人际关系。穷人认为,收入就是一切,她们相信你要挣到一大?#26159;?#25165;能致富,事实上,这是绝?#28304;?#35823;的,你按照上述建议管理你的金钱,那你就可以用一个相对低的收入取得不错的财务状况。

玩?#32456;?#25143;,人不仅需要工作,更需要适度放松,也是为了能够更好地开始。

当你学会管理自己的财务时,你生活的所有方面都将提高。



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